Parmi les multiples branches du secteur IT, les postes de développeurs, d’experts en infrastructures, et les directeurs des systèmes d’information sont particulièrement demandés.
Une croissance constante pour les développeurs
Le métier de développeur connaît une croissance impressionnante avec une augmentation annuelle de 20%. Ce secteur garantit une rémunération attractive dès les premières années d’exercice, que ce soit en CDI ou en freelance. D’après une étude réalisée par Randstad et Golden Bees pour Le Figaro Emploi, entre avril 2023 et mars 2024, pas moins de 166.300 offres d’emploi ont été publiées dans ce domaine. Cette forte demande est principalement observable en Île-de-France, suivie de près par la région lyonnaise et la ville de Toulouse.
Les chiffres montrent également que le développement informatique représente une part significative du marché de l’emploi national, avec 53% des opportunités relevant désormais de ces métiers, contre 41% en 2020. Ces statistiques illustrent non seulement l’importance croissante du numérique mais aussi la stabilité de ce secteur en évolution continue.
Des besoins stables en support technique et infrastructure
D’après l’observatoire GenScan de la Grande école du numérique, les besoins en recrutement dans les technologies de l’information (TI) ont été relativement stables au niveau national depuis juin 2024. Les métiers les plus recherchés sont ceux liés au support technique et à l’infrastructure. Les régions les plus actives restent l’Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Côte-d’Azur. En analysant un échantillon de presque 19.000 offres d’emploi IT publiées en septembre 2024, cette institution a mis en évidence les professions clés qui dominent le marché.
Les codeurs, par exemple, représentent 17% des opportunités. La demande est particulièrement forte en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes, mais également en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine. Par ailleurs, les spécialistes des systèmes et réseaux sont aussi très nécessaires, occupant 12% des postes disponibles dans cet échantillon. Pour couronner le tout, les directeurs des systèmes d’information (DSI) affichent une forte concentration en région parisienne, avec Auvergne-Rhône-Alpes comme autre zone majeure de recrutement.
Une montée en puissance des experts en data et télécoms
En parallèle, on observe une belle remontée des professionnels spécialisés dans la gestion des données (data) et les télécommunications. Bien que représentant seulement 8% des intentions de recrutement IT au niveau national, ces disciplines connaissent une forte demande, surtout à Paris et dans sa périphérie. L’importance croissante des compétences techniques et managériales dans le domaine digital propulse ces métiers vers le haut du classement des postes les plus sollicités.
L’évolution des métiers du graphisme et du design, ainsi que ceux de la cybersécurité, mérite également d’être soulignée. Ces domaines, bien positionnés sur le marché, offrent des perspectives intéressantes pour les jeunes diplômés et les professionnels en reconversion. Malheureusement, certaines spécialisations comme l’intelligence artificielle (IA) et le machine learning, la création de jeux vidéo, le CRM, le no-code et l’impression 3D semblent avoir des niveaux de demandes plus faibles comparativement.
Tendances régionales et dynamiques nationales
Il ressort de ces études que les besoins en compétences technologiques demeurent élevés à travers la plupart des grandes régions françaises. L’Île-de-France reste incontestablement le pôle central en matière de recrutement dans les métiers IT. Cependant, l’Auvergne-Rhône-Alpes et la Provence-Alpes-Côte d’Azur s’affirment clairement comme des zones de croissance notable.
Tel que constaté par la Grande école du numérique, peu de changements notables ont été observés dans le classement des métiers les plus recherchés depuis juillet, mettant en lumière une stabilité appréciable malgré les bouleversements économiques glissants.